よくある質問

経理代行について
記帳代行について
給与計算・労務代行について

経理代行について

お客様からお預かりしている書類やデータは、厳格な管理の下で扱い、業務を外部に任せることは一切ありません。また、当社の事務所外にお客様のデータを持ち出すことも一切いたしません。個人情報保護法のもと法令遵守を徹底し、お客様に安心してお任せいただけるよう、セキュリティは徹底した管理を行います。

はい、ご利用いただけます。顧問税理士とは別に、経理業務の代行のみをご依頼いただく形が可能です。

お受けする業務内容・作業量により料金は異なるため、経理のご状況をヒアリングをしたうえでお見積りいたします。まずは、お気軽にお話をお聞かせください。

引継ぎ時間があるにこしたことはありませんが、なくても大丈夫です。私たちは経理・労務の専門家ですので、過去の帳簿関係を見せていただければ推察して貴社に最適な経理・労務業務のマニュアルを作成致します。

可能です。東銀座駅直結の事務所にて、面談を実施しておりますので、まずは一度お気軽にご相談ください。

記帳代行について

はい、大丈夫です。領収書やレシート、請求書などをまとめてお預けいただければ、内容を確認しながら仕訳・記帳を行います。「どの勘定科目にすればいいかわからない」「毎月整理する時間がない」という場合でも問題ありません。判断に必要な情報がある場合のみ、こちらから確認させていただきます。

はい、対応しています。インボイス制度に対応した記帳処理はもちろん、電子帳簿保存法の要件を踏まえた証憑データの保存・管理にも対応可能です。現在の経理フローや使用している会計ソフトを確認したうえで、法令に沿った適切な運用方法をご提案します。

通常プランに加え、特急オプションをご利用いただくことで、最短5営業日以内での納品にも対応しております。銀行融資の申請や、急な経営判断が必要な場面でも、リアルタイムに近い数字をお届けし、経営のスピード感を損なわせません。

「現在の税理士さんは変更したくないが、月々の記帳作業だけをプロに任せて効率化したい」というご要望は非常に増えております。作成したデータは、そのまま顧問税理士の方へお渡しいただける形式で納品可能です。窓口が一つになるワンストップ支援も弊社の強みですが、部分的なアウトソーシングも柔軟に対応いたします。

給与計算・労務代行について

はい、すべて一括でお任せいただけます。

弊社は社会保険労務士法人が併設されているため、給与計算に付随する健康保険・厚生年金・雇用保険などの資格取得・喪失手続きも代行可能です。窓口を一本化することで、情報の伝達漏れを防ぎ、人事担当者様の事務負担を大幅に大幅に軽減します。

もちろん可能です。弊社の大きな強みの一つです。

毎月の給与計算データをもとに、お客様の企業が受給できる可能性のある助成金をプロの視点で診断いたします。要件に合わせた就業規則の改定から申請書類の作成・提出まで、社労士がトータルでサポートし、企業の資金繰りにも貢献いたします。

はい、小規模から100名以上の企業様まで幅広く対応しております。属人的な処理を排除し、マネーフォワード等のクラウドツールを活用した効率的な運用を構築することで、大規模な給与計算もミスなく安定して提供いたします。

「税務」と「労務」を切り離さずに管理できる点です。給与計算の結果は、会社の経理（仕訳）や所得税、住民税の納付に直結します。税理士法人が母体である弊社なら、給与データと会計データをシームレスに連携させ、年末調整や法定調書の作成までスムーズに完結します。税務調査の際も、一貫したエビデンスを提示できるため、経営者様にとって大きな安心材料となります。