2024年 11月 27日
定期保険の経理処理について。途中解約時や返戻金をもら
税務
・経理の方が突然辞めてしまった!・経理の人が休みに入る予定になってしまった!
だからといって、慌てて採用に走ったり、「いつかは戻ってくるから」とゆったり構えていてよいのでしょうか?
× 急に経理を採用するのは難しい
⇒すぐに良い人材は集まりません
× 採用がうまくいくとは限らない
⇒経理の経験=優秀というわけでもなく、うまくいかないこともあります
× 産休などで戻ってくる予定がある場合も、なかなか切り替えはしにくい
⇒期間限定で入れ替えたい場合には、採用はいい方法とはいえません
× 経理を採用するとコストも多くかかる
⇒給与のほかに、社会保険や交通費などの支給も必要になるのです
また、経理を社員に任せるとなると、
経費の使い方や財務状況、給与など会社の数字が全部見えてしまうことから、
なかなか採用に踏み切れない企業も多くあります。
思い切って経理の人を雇ったとしても、誰もが経理を簡単にできるものではありません。
そこで、当センターでは、
御社の経理社員の代わりとなり、経理の業務を代行する、
その名もズバリ「経理代行サービス」をご用意しました。
経理代行サービスでは
・現金出納帳の作成
・会計ソフトへの入力
・給与計算
・振込・支払い業務
・請求書作成から封入・発送業務
まで、経理の方の代わりとなって経理業務を代行します。
当センターは母体が税理士となっておりますので、経理品質には自信を持ってご案内できます。
また、税理士と経理代行のご契約は別の契約となりますので、
既に他の税理士さんとご契約いただいている場合でも、経理代行サービスのみのご利用が可能です。
安心してご利用ください。
これまで多数の方にご利用いただいておりますが、ご依頼いただいた方の依頼のきっかけとしては、
・親族に経理をお願いしていたが、やりきれなくなってしまった
・経理の雇い方がわからない、雇うと辞めてしまう
詳しくは「経理を良くしたい、改善したいとお考えの方へ」ページへ>>
・経理を社員に任せることができない
というようなきっかけがございます。
これまでにご依頼いただいたお客さまから、ご依頼いただいたメリットをお客様にお伺いすると、
・社員に経理の内容が知られずにお願いできた
・経理の急なお休み、退職を乗り越えることができた
・今やっていることをそのまま依頼できた
・資料の整理をきちんとやってもらえるようになった
・領収書の整理もきれいにやってもらえた
・外部の目が入って、経理の進め方が良くなった
・今まで使っていた管理帳票を見やすくしてもらった
・締め日を決めて経理のスケジュールを決めることができた
・現場仕事を兼務していた経理の方の負担を減らすことができた
・経理の残業代を減らすことができた
などのご意見をいただいております。
これから経理雇おうか?
もっと経理を効率化できないか?
社員以外で任せられる人はいないか?
とお考えの方、ぜひ一度当センターにご相談ください。
ご相談・お見積もりはいつでも無料です。
まずはお気軽にご相談ください。
「経理外注・記帳代行センター」では、“経理”についてのお困りごと、お悩みがある方をサポートさせていただいております。
貴社の状況・環境に応じて必要なサポートを様々ご提案させていただいております。もちろん、ご相談内容は守秘義務により厳重に守られますので、ご安心ください。
完全無料!オンライン面談OK!まずはお気軽にご連絡ください!!
話題のクラウド型バックオフィスツールを活用した経理の代行を積極的にサポートしております!
「経理外注・記帳代行センター」では、バックオフィス業務の改善イメージをより分かりやすくご理解いただくために、具体例としてのイメージ資料をご用意しています。
経理・税務の専門家がわかりやすくお伝えします!
経理・税務のお役立ち情報を発信
日々、多くの会社様より経理・労務を中心としたバックオフィス業務のご相談をいただいております。
こうした経験をもとに、バックオフィス業務の改善に役立てていける ような情報を発信してまいります!